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Quand nous vous posons cette question lors d’entretiens personnalisés, nous obtenons des réponses adaptées en :

 

  • analysant vos points forts et votre potentiel ;
  • établissant un profil de candidat adapté à votre personnalité et à vos qualifications ;
  • travaillant avec vous sur une stratégie personnalisée pour vos candidatures ;
  • adoptant des mesures favorables et des supports appropriés ;
  • recueillant pour vous des informations sur le marché de l’emploi et sur les employeurs potentiels.